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Unmittelbarkeit der Rückmeldung: Unterschied zwischen den Versionen

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==<span style="color:red;">vorläufige Version</span>==
==Faktorenbeschreibung==
==Definition nach Hattie==
====Definition gemäss von Hattie verwendeten Meta-Analysen====
Zeitpunkt und Nähe der Antworten der Lehrperson auf Fragen der Lernenden. Die Unmittelbarkeit wird von den Lernenden als Anerkennung ihres Engagements wahrgenommen. Sie reduziert die wahrgenommene Distanz zwi-schen Lehrendem und Lernenden. Sie wird von den Lernenden als belohnend angesehen und steigert ihr Ausmaß an Enthusiasmus oder Selbstverpflichtung für die Lernaufgabe.  
(Christophel/Gorham 1995, ''siehe'' Hattie 2013)
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==Angaben aus den Büchern von John Hattie==
Zeitpunkt und Nähe der Antworten der Lehrperson auf Fragen der Lernenden.  
===Englischer Originalbegriff===
 
Teacher immediacy  
''engl. Originalbegriff'': Teacher immediacy  
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===Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen===
===Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen===
[[Hattie (2013)]], S. 217: d=0,16; Rang 115 von 138<br>
[[Lernen sichtbar machen für Lehrpersonen (2014)|Hattie (2014)]], S. 217: ''d'' = 0,16 ([[Interpretationshilfe zur Effektstärke]])
[[Hattie (2012)]], S. 251: d=0,16; Rang 126 von 150
 
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Die Effektstärke gemäß aktueller Datenlage in der Visible Learning<sup>TM</sup> Meta<sup>X</sup> Plattform findet sich über den Hyperlink des englischsprachigen Originalbegriffs. [http://www.visiblelearningmetax.com/influences/view/immediacy Immediacy]
====In diesem Zusammenhang auch interessant====
 
==Materialien für die Praxis==
 
==Weiterführende Literatur und Studien==
====Weiterführende Literatur====
 
====Studien====
 
===Quellen===
===Quellen===
* Hattie, John A. C. (2013, S. 217f): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
* Hattie, John A. C. (2013, S. 217f): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
*Christophel, D. M., & Gorham, J. (1995). A test-retest analysis of student motivation, teacher immediacy, and
*Christophel, D. M., & Gorham, J. (1995). A test-retest analysis of student motivation, teacher immediacy, and perceived sources of motivation and demotivation in college classes. Communication Education, 44(4), 292–306.
perceived sources of motivation and demotivation in college classes. Communication Education, 44(4), 292–
306.
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[[Kategorie: Faktoren]]
[[Kategorie: Faktoren]]
[[Kategorie: Domäne - Unterrichten]]
[[Kategorie: Domäne - Unterrichten: Fokus auf Lehrstrategien]]
[[Kategorie: 2018 nicht mehr enthalten]]
 
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Aktuelle Version vom 27. Februar 2026, 12:26 Uhr

Faktorenbeschreibung

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Definition gemäss von Hattie verwendeten Meta-Analysen

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(Christophel/Gorham 1995, siehe Hattie 2013)

Zeitpunkt und Nähe der Antworten der Lehrperson auf Fragen der Lernenden.

engl. Originalbegriff: Teacher immediacy

Effektstärken in Bezug auf Schülerleistungen

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Hattie (2014), S. 217: d = 0,16 (Interpretationshilfe zur Effektstärke)

Die Effektstärke gemäß aktueller Datenlage in der Visible LearningTM MetaX Plattform findet sich über den Hyperlink des englischsprachigen Originalbegriffs. Immediacy

In diesem Zusammenhang auch interessant

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Materialien für die Praxis

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Weiterführende Literatur und Studien

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Weiterführende Literatur

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Studien

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Quellen

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  • Hattie, John A. C. (2013, S. 217f): Lernen sichtbar machen. Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible learning", besorgt von Wolfgang Beywl und Klaus Zierer. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.
  • Christophel, D. M., & Gorham, J. (1995). A test-retest analysis of student motivation, teacher immediacy, and perceived sources of motivation and demotivation in college classes. Communication Education, 44(4), 292–306.